體壇周報特約撰稿/趙環(huán)宇

CBA本質上不是職業(yè)聯(lián)賽，因為沒有哪個職業(yè)聯(lián)賽不以賺錢為目的，它更像是一種半公益性質的事業(yè)。青訓的處境，可想而知。

我們的杰出球員到了世界杯，絕大部分都淪為庸常，除了美國籃球體系培養(yǎng)的李凱爾，唯一能跟對手過上兩招的，就剩一個趙睿。也正如趙睿所說：“我們的聯(lián)賽強度不足以支撐在國際大賽舞臺上發(fā)揮水平。”

至于為什么聯(lián)賽不能培養(yǎng)出適應國際舞臺的球員，其實一多半的答案已經蘊藏在了上面的文字里。用當下時興的一句話來說，就是“點歪了科技樹”。從小就可以靠天賦包打天下，到了一線隊仍然可以靠天賦拿頂薪，我為什么還要苦練技術？

而且，有多少球員的目的是“賺夠錢就退役”呢？不科學的訓練、管理手段，早就磨沒了相當一部分人的拼勁和闖勁，說穿了，許多球員只是看在錢的份兒上再堅持一下，他們對這項運動并不熱愛。有人說：把他們封閉起來，誰練不出來誰就去挖煤。當然這是極端的言論，但希望有一種強制力把運動員“逼”出潛力、逼到海外的人大有人在，對于這種言論，我只能說，他們的認知，配得上中國男籃的水平。

競技體育，內驅力才是根本的動力，只有純粹發(fā)自熱愛，才能在技藝上登峰造極。這個聯(lián)賽，“籃球公務員”的確太多了。然而，成為“籃球公務員”，責任真的只在球員嗎？

以前我覺得，像日本B.League、韓國KBL那樣適當放開外援，會增強CBA聯(lián)賽的競爭力。現(xiàn)在想想，那也是沒有辦法的辦法，因為可以調用的工具不多。放開外援不一定有用，可總得做點什么，就像當年，限制外援不一定有用——事實證明確實沒用，但總得做點什么。是的，“總得做點什么”，中國籃球發(fā)展的方向，就這樣迷失在為了作為而作為的莫衷一是當中。

我甚至懷疑，根本沒有人在意中國籃球的未來走向何方，人們只是在完成一個個程序，中國男籃輸球了就自動開噴、自動開始討論要不要放開外援等“月經話題”。只是到頭來你會發(fā)現(xiàn)，除了一地口水，問題還是那些問題、人還是那些人，什么都沒有改變。很快，大家就會忘卻失利的痛苦，再次在各路KOL的洗腦之下歡呼“鋒線/后衛(wèi)盛世”的到來。這是一種循環(huán)。